أنماط الادارةكتب ودراسات وبحوث
نظام معلومات الموارد البشرية الآلي كمجال لتطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الإطار النظري لنظام معلومات الموارد البشرية الآلي ، و إبراز مساهمته في تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية، محاولين الإجابة على التساؤل المحوري التالي : كيف يساهم تبني نظام معلومات الموارد البشرية الآلي في تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسة ؟ حيث كشفت نتائج الدراسة على ضرورة مسايرة المؤسسة للتطورات الحديثة في مجال أنظمة المعلومات ، من خلال تبني نظام معلومات الموارد البشرية الآلي الذي يساعد على التحكم الجيد في الموارد البشرية من خلال تحسين طرق العمل و إنجاز المهام ، والذي ساهم في ظهور مفهوم جديد و هو الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ، التي تعتمد على التكنولوجيا الحديثة في التسيير ، و هذا ما يساعد على رفع معدلات الأداء و الإنتاجية للمؤسسة ، و تسهيل أداء وظائف إدارة الموارد البشرية.
قراءة الدراسة اضغط هنا